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    榆北小保當公司:四把“利劍”筑牢通風安全

    作者: 喬亞忠     時間: 2020-09-10     點擊: 查詢中    分享到:

    大道至簡,實干為要。榆北小保當公司一號煤礦通風維護隊認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,通過健全安全管理制度、加大隱患排查、抓好現場管理、提升安全意識等方式深化落實安全基礎工作,在提升安全管理水平方面取得良好成效,為礦井安全生產筑牢屏障,保駕護航。

    完善安全管理,筑牢“制度防線”

    安全生產始于安全管理,按章作業始于制度文化,小保當公司一號煤礦通風維護隊嚴抓安全精細化管理,通過“班前安全確認”檢查員工身體精神狀況,把好入井前第一關。

    建立“聯保互保”制度,建立安全共同體,督促員工相互監督,提升自保互保能力,優化作業規程、操作規程,緊抓標準化作業流程,使崗位操作程序化,規范員工操作行為。確保員工按章作業,安全施工,切實消除安全隱患,堅決遏制事故發生。

    狠抓整改落實,筑牢“隱患防線”

    02輔運29聯巷下風側50米處隔爆水袋第6排第5個脫鉤無水,外回3050米自動隔爆尾段缺失,已組織相關人員整改”

    “轉載點膠運傳感器滯后,回風口傳感器滯后,已通知整改。”

    針對隱患排查工作,該隊制定出明確的獎懲機制,激勵員工主動去發現問題、解決問題,查隱患、堵漏洞、保安全,組織人員深入排查通風設施設備狀況,對排查出的隱患立即進行整改落實,將安全隱患消滅在萌芽中,堅決遏制重大事故的發生。

    “查隱患,我們全軍出擊;除隱患,我們心中有數;保平安,我們全力以赴。”該隊負責人說道。

    緊盯現場作業,筑牢“生產防線”

    該隊通過班組長及相關工作人員實時監督現場施工狀況,嚴格把控作業現場員工操作行為,按照“干一崗學一崗,缺什么教什么”的原則,確保新工在老師傅的帶領傳教下安全作業,努力打造一支“一崗精、兩崗熟、三崗會”的復合型技術人才隊伍。

    加大考核力度,對生產過程中不按章作業、工作未百分百完成等行為,從嚴從重追查追責,有效避免了“三違”現象發生,將“反三違”理念深入貫徹在實際工作當中。

    提升安全意識,筑牢“思想防線”

    為強化職工安全意識,增強安全生產的責任感、緊迫感、使命感,該隊利用班前會每日一題、每日一學,督促員工學習井下隱患與三違、事故案例知識,制作親情視頻感化員工心靈,有效提高員工自保意識,激發員工按章作業內動力,加強引導安全文化理念。

    同時,利用安全預知預想,提醒員工當班需注意事項,超前防控事故發生,每天組織職工進行安全宣誓,使“安全重于泰山”的思想深入人心,確保內化于心,外化于行。(喬亞忠)

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